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审核评估·直通车

【审核评估·直通车】数学与统计学院院长吕长青:党建领航,聚焦人才培养,筑牢质量保障基石,锻造创新应用型人才

发布时间:2024-10-25 浏览量:

编者按:本科教育教学工作是学校的中心工作。2024年下半年,学校将接受新一轮本科教育教学审核评估。这是教育主管部门对学校人才培养质量的全面检验,也是总结办学经验、查找存在问题的良好契机,更是凝心聚力、推动学校发展的强大动力。

为抓好本科评估氛围营造,展示各单位、部门的工作进程与动态,凝练各单位、部门本科人才培养的优势与特色,分享各单位、部门建设高水平本科教育的经验与做法,实现“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”的目标,推动学校本科教育教学工作高质量内涵式发展,党委宣传部策划推出【审核评估·直通车】系列访谈。

本期专访数学与统计学院院长吕长青。

记者:吕院长您好,请您介绍一下学院的总体情况?

吕长青:数学与统计学院成立于1978年,始称枣庄高等师范专科学校数学系,2004年更名为枣庄学院数学与信息科学系,2010年又更名为枣庄学院数学与统计学院,2021年9月搬迁至薛城校区。学院现有教职工61人,教授5人, 副教授18人,博士17人,在读博士4人、硕士60人,享受国务院特殊津贴1人,曾宪梓教育基金奖获得者1人,全国优秀教师1人,山东省优秀教师2人、山东省教学名师1人,枣庄市优秀教师、突出贡献专家、拔尖人才3人,兼职硕士生导师6人。 现设有数学与应用数学、应用统计学、金融工程、金融数学专业。

记者:在办学实践中,学院形成了哪些办学理念?

吕长青:学院秉承“以生为本、协调发展、群体教育、分类指导”的育人理念,以人才培养质量为宗旨,以培养学生的创新精神与提升学生的综合能力为目标,强化学风建设,贯彻“重视基础、强化应用、突出实践”的培养原则,形成了全员、全过程、全方位育人机制。确立了以数学为基础,统计为桥梁,金融大数据为应用的建设理念,形成了“数统金”一体交叉融合发展的格局,人才培养质量和学生综合素质不断提高。

记者:学院师资力量如何?

吕长青:学院大力加强师资队伍建设,采用引进与培养相结合的方式,提升专业师资学历层次,注重中青年骨干教师的培养。 学院现有教职工56人,教授5人, 副教授15人,博士14人,在读博士5人、硕士35人,享受国务院特殊津贴1人,曾宪梓教育基金奖获得者1人,全国优秀教师1人,山东省优秀教师2人、山东省教学名师1人,枣庄市优秀教师、突出贡献专家、拔尖人才3人,兼职硕士生导师6人。形成了一支知识结构完整、年龄结构合理、教学经验丰富的教师队伍。

记者:重点介绍一下学院教师的教育教学能力和水平吗?

吕长青:

一、专业水平满足教育教学需要

专任教师学科背景分布均衡,具有较高的专业水平和科研能力,学院鼓励教师把丰富的科研成果转化为教学资源,融入课程(课堂)教学,保证了教学的前沿性,形成了教学促进科研,科研反哺教学的良好循环。此外,积极将科研成果转化为开放实验项目,培养学生的创新意识和实践能力。从二年级开始,组织学生进入校级学科平台,50%以上的学生参加了教师科研课题,开展创新训练。学生全部依托导师科研和教学研究项目开展毕业论文,并发表论文多篇。

二、教学能力进一步提升

开展教学能力提升建设工作。学校始终坚持本科教学工作的中心地位,专业教师积极投入课堂教学和学生指导工作。同时学院制定了各种教学素质能力建设的制度,根据《枣庄学院青年教师教学能力提升计划》文件精神,对新入职教师进行岗前培训;每年开展院青年教师教学能手比赛,实行老教师对年轻教师“一对一”帮扶工程,促进青年教师提高教学基本素质。鼓励青年教师国外访学、挂职锻炼文件,学习先进教学理念,提高专业教学水平。

加强基层教学组织建设。加强教研室和教学团队建设,健全了教研活动制度,形成了活动记录、活动成效追踪与评价反馈相统一的长效机制。充分发挥基层教学组织的作用,以教学名师为核心建设教学团队,为人才培养提供保障,近年来,数学院在国内外学术期刊上发表学术论文500余篇,其中SCI、EI收录100余篇,出版专著、教材40余部,获批山东省省级优秀教学成果奖3项,省级教项目2项,省级教学团队1个,山东省省级精品课程1门,山东省省级线下一流课程1门,校级精品课程4门,校级优质课程4门,校级双语课程2门,校级在线课程1门,荣获山东省高校优秀科研成果奖3项。

加强课程建设,积极开展教学改革。学院持续推进本科教学改革,形成了系统有效的教改项目立项、教材研讨与编写、精品课程建设等工作机制。学院教师积极申报教学改革项目,教学改革研究成果显著。

三、产学研用能力得到提升

学院为专业教师的成长搭建了稳定而优质的实践平台,鼓励专任教师赴企业挂职锻炼。近年来,学院选派十几名老师去企业挂职6个月以上,通过企业工程实践经历,解决生产实际问题,在科研与生产实践中积累了实践经验,并融合到教学活动中,提高了学生实践能力和应用素质。

积极开展横向课题和科技服务项目。鼓励教师积极参与企业合作项目(如产品开发、成果转化、技术推广等研究课题),开展各种形式的横向联系和合作研究,帮助企业解决生产和生活中的实际问题,促进科研成果的转化。

记者:学院人才培养模式有何特色,有何成效?